2022年-探索
中国职业教育发展不畅,“技工荒”成为社会普遍现象,失业率不断攀升,公司正式提出要“振兴中国成人教育,助力中华民族复兴”的历史使命。
2019年-发展
重庆分公司正式成立,开始布局全国市场。
2018年-创新
改革开放以来,众多企业依靠市场、政策及人口红利发展迅速,但当下经济环境恶化,对企业的自身能力提出了更高的要求,在此背景下,公司正式进军企业管理培训,并创新性的提出了围绕企业管理和业务的双体系培训模型,助力中国企业转型升级。
2010年-成长
为进一步弘扬“因人施教、育才为本”的价值观,公司提出必须要不断提升专业知识技能,开展了一系列包括管理能力和专业技能提升集训营。大大锤炼了员工的自身本领。
1999年-布局
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》首次明确提出:“要大力发展职业教育,培养一大批具有必要理论知识和较强的实践能力,生产、建设、管理、服务第一线和农村急需的专门人才。博峰教育正式进军职业教育。
1998年-创业
因为中国职业教育之父黄炎培的一句话“使无业者有业,使有业者乐业”,博峰教育正式在北京成立,投身中国教育行业。