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2022年-探索
中国职业教育发展不畅，“技工荒”成为社会普遍现象，失业率不断攀升，公司正式提出要“振兴中国成人教育，助力中华民族复兴”的历史使命。
2019年-发展
重庆分公司正式成立，开始布局全国市场。
2018年-创新
改革开放以来，众多企业依靠市场、政策及人口红利发展迅速，但当下经济环境恶化，对企业的自身能力提出了更高的要求，在此背景下，公司正式进军企业管理培训，并创新性的提出了围绕企业管理和业务的双体系培训模型，助力中国企业转型升级。
2010年-成长
为进一步弘扬“因人施教、育才为本”的价值观，公司提出必须要不断提升专业知识技能，开展了一系列包括管理能力和专业技能提升集训营。大大锤炼了员工的自身本领。
1999年-布局
《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》首次明确提出：“要大力发展职业教育，培养一大批具有必要理论知识和较强的实践能力，生产、建设、管理、服务第一线和农村急需的专门人才。博峰教育正式进军职业教育。
1998年-创业
因为中国职业教育之父黄炎培的一句话“使无业者有业，使有业者乐业”，博峰教育正式在北京成立，投身中国教育行业。
