在AI与大数据驱动的商业环境下，人力资源正从“事务型”向“战略型”加速演进。

本课程聚焦人力资源智能化转型核心路径，系统解析智能招聘、AI绩效评估、员工体验优化等前沿实践，

助力HR从业者掌握数据驱动的决策能力与智能工具落地方法论。

课程亮点

技术融合：深度剖析ChatGPT在简历筛选、薪酬预测中的应用，及区块链技术在背景核验的创新场景；

效能跃升：通过RPA自动化报销流程、智能学习平台精准推送培训内容，实现运营效率提升50%+；

决策升级：构建人才流失预警模型与组织健康度仪表盘，量化人才管理价值；

伦理边界：探讨算法偏见治理、员工隐私保护等关键议题，平衡效率与人性化。

适合对象

企业HR管理者、数字化转型负责人、OD组织发展专家