为解决企业招工难、用工难，员工培养周期长、成本高等一系列问题，协会会员单位北京振兴英才教育集团联合四川城市职业学院推出“电力行业专项人才计划”，旨在向电力行业企业输送高技能人才，解决行业人才短缺的问题。

4月18日上午，“电力行业专项人才计划”说明会在四川城市职业学院举行，协会23家会员单位前往参加。成都电力行业协会秘书长朱葵、四川城市职业学院招生就业部部长余红利出席会议。

会上，北京振兴英才教育集团执行总裁谭金帮对专项计划作详细说明。该项计划根据企业用工需求展开定向培养，通过院校共建，对学生进行半年左右“理论＋实操”的系统培训，培训合格的学生将深入待就业企业进行三个月的实习，全面检验和加强培训内容。该培养模式下输送的技术工人可以直接上手工作，对企业而言，跳过了招人和人才培养两个阶段，省时、省心又省钱。此外，对达成战略合作的企业，还将提供员工证书考培、企业管理方面的增值服务。

随后，余红利介绍学院发展及专业开设情况，表示愿意发挥高职院校优势，与行业协会合作，共同培养高质量电力技能、技术人才。

朱葵总结发言提出，此前协会已多次组织会员单位到成都院校开展招聘活动，但效果不尽人意。开展“电力行业专项人才计划”，是为了探索更加有效的人才培养招聘体系。下一步，协会将继续了解会员人才需求，对接社会资源，为电力行业人才储备发挥作用。